负责培训资料编辑、整理、分类归档;统筹培训全流程筹备、对外业务对接;对接人社局完成培训材料报送、业务对接,做好培训现场后勤、秩序保障;建立、更新、系统化归档学员信息档案;协助处理部门日常行政工作。任职要求:40周岁及以下,大专及以上学历,行政、文秘、人力资源类专业优先;熟练操作办公软件,擅长档案整理、文字编辑;工作细致严谨,沟通协调、执行能力强,可同步处理多项工作,服从岗位安排。
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